MIT NEUER KRAFT ZU IHRER VISION

IHR ZIEL IM VISIER

 

Da war doch mal dieses Ziel, etwas zu bewirken, sich selbst und das Unternehmen nach vorne zu bringen, wegweisende Entscheidungen zu treffen, Klartext zu reden und dabei die Welt zu verändern. Pustekuchen: Chefs und Manager verbringen die meiste Zeit in Konferenzen, während sich auf dem Schreibtisch Akten zur Sachbearbeitung und Verwaltung stapeln. Und auch für alle anderen Führungskräfte heißt es nach dem Meeting: Hier noch eine Unterschrift, da noch ein Rückruf, dann stolpert noch ein Mitarbeiter ins Büro und zerrt an Ihren Nerven. Schwupp ist der Tag vorbei. Und nun? Rücken Sie doch mal wieder Ihren ursprünglichen Plan ins Zielvisier.

INNOVATIONEN IM BLICK

 

Damit Sie endlich wieder Zeit für Ziele, Visionen und Ihre eigene Selbstverwirklichung als Führungskraft haben, benötigen Sie Freiraum. Doch der kommt nicht von alleine. In meinen Coachings und Seminaren und in jeder wissenschaftlichen Abhandlung kristallisieren sich gleichermaßen zwei Ansätze heraus:

01: Der Schlüssel zur Freiheit liegt im Vertrauen

Immernoch müssen Sie viel Zeit aufwenden, um sicher zu gehen, dass man Ihren Anweisungen und Ideen Folge leistet. Klar haben Sie schon viele Aufgaben abgegeben und Projekte delegiert, doch war das wirklich ausreichend? Offensichtlich nicht, denn Dinge abzugeben und weiterzuleiten erfordert vor allem kommunikative Stringenz und Vertrauen.

02: Nahezu alle Aufgaben einer Führungskraft sind mit Kommunikation verbunden und darum liegt dort auch die Lösung.

Für die Analyse Ihrer Bedürfnisse, die Entwicklung Ihrer Ziele, auch für eine effizientere Gestaltung von Meetings und Konferenzen und nicht zuletzt für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung gibt es eine lange Reihe an Möglichkeiten. Es liegt an Ihnen: Was würden Sie gerne verändern? Wo sehen Sie Ihren größten Handlungsbedarf? Wobei verlieren Sie am meisten Energie?