COACHING

VOLLE KRAFT VORAUS

 

Die Aufgabe eines Coaches lautet, Sie bei der Entfaltung Ihrer eigenen Möglichkeiten zu unterstützen, komplexe Situationen durch eine Vielfalt an Möglichkeiten zu visualisieren und Sie auf Ihre Stärken und Lösungskompetenzen zu fokussieren. Damit Sie mit voller Kraft Ihre Ziele erreichen.

Ihre ganz individuelle Strategie

Was treibt mich um, wer möchte ich sein, was ist mir wirklich wichtig, was beschäftigt mich und wohin soll mich die berufliche Reise meines Lebens führen? Was brauche ich, was macht mich glücklich, was sind meine Wünsche, meine Werte und Bedürfnisse und gibt es dafür am Ende vielleicht sogar eine passende kommunikative Strategie?

Ja, die gibt es!

ANTRIEB FÜR IHRE ZIELE

 

Als Coach werde ich oft von Menschen angefragt, die in ihrem beruflichen Kontext ein - meist kommunikatives - Problem vermuten oder auch haben. Spannend ist jedoch, dass viele Klienten meinen, sie müssten ein valides "Problem" vorweisen, damit ein Coaching Sinn macht. Und natürlich macht es hier AUCH Sinn.

In einem Coaching geht es stets um die Entwicklung Ihrer Ziele & Visionen und Ihr Wachstum.

Deshalb hier mal eine Hypothese: Stellen Sie sich vor, Sie hätten kein Problem, sondern lebten bereits in Fülle und Erfüllung. Und nur mal angenommen auch in diesem Fall würde ein Coaching weiteren Wachstum und Entwicklung bedeuten, was hätte dies für Auswirkungen, was wäre jetzt erst möglich?

UND EINE STÄRKENORIENTIERTE ZUKUNFT

 

Auf die Frage nach dem Ziel seines Coachings antwortete ein Klient einmal: "Es geht mir weniger um ein konkretes Ziel als vielmehr um eine spannende Reise mit ergebnisoffenem Ausgang". Und siehe da, es wurde eins der spannendsten und effektivsten Coachings. Und auch ich lasse mich natürlich regelmäßig coachen. Denn ein Coaching ist für mich persönlich die vermutlich produktivste Form von Luxus, die man sich gönnen kann.

UND SO FUNKTIONIERT'S

 

  • Sie kontaktieren mich ganz einfach und unverbindlich via Telefon oder E-Mail.
  • In einem ersten Kennenlernen finden wir heraus, ob ich der passende Coach für Sie bin. 
  • Sie schildern mir Ihr Anliegen und ich gebe Ihnen Einblick in mein Tun und Handeln.
  • Erst dann entscheiden Sie, ob ich als Coach auch für Sie infrage komme. 

Und jetzt bin ich gespannt auf Sie: Wo liegen Ihre verborgenen Ressourcen, was sind Ihre Werte und Motive und was steht Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele noch im Weg?